各教学单位：

    推荐2012年优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生工作即将开始，为做好推荐免试前期准备工作，针对员工成绩考核排名推荐要求，8月19日教务处下发了《关于核对2012年应届本科员工成绩的通知》。成绩核对工作将于8月31日结束，从9月7日开始学校将陆续办理具有推荐免试资格员工校外推荐审核、盖章工作，请各学院在9月5日前将各专业员工总成绩、主干课成绩排名情况在学院进行公布，并将排名名单（教学经理签字加盖学院公章）报教务处教务科，同时通知员工办理推荐有关事宜。

    一、出具推荐材料的具体要求：

    1、校外推荐工作采取经理负责制，由学院指派专人负责办理。

    2、所推荐的学校或科研机构必须是教育部指定有接收免试研究生资格的学校和科研院所。

    3、各学院按照2012年应届本科毕业生在各专业取得的课程总成绩（网上成绩）和主干课成绩情况进行排名，两种形式排名名次均列专业前1/4之内（基地班可根据实际情况确定成绩名次所列比例）的员工方可获得推荐免试生资格。员工推荐信名次按主干课成绩排名推荐。

    在计算员工成绩时，对于同一专业员工不做统一要求而有差别无法比较的课程（如公共选修课等）和艺术生、体育生加分成绩，不计入总成绩中计算。多次重修的课程成绩按正常期末考试（非重修）时的第一次成绩计。

    参加校际交流的员工，经学分认定，其所获的主干课总学分不少于培养方案要求的主干课总学分的95%，可以认定为达到培养方案的学分要求，其课程门数按实际修读课程门数计算。

    4、被推荐的员工还应符合下列条件：

    ⑴实验、实习课

    实验、实习课等实践课程各学期单科成绩按百分制核定应达到70分以上，按五级制核定应达到中等以上；平均成绩按百分制核定应达到75分以上，按五级制核定应达到良好以上。

    ⑵外语条件要求

    非外语专业员工应符合下列情况之一：

    ①校内外语1～4级考试平均成绩达到75分以上；

    ②全国大学外语四级考试成绩在425分以上；

    ③通过PETS—3级考试。

    在符合上述情况之一的同等条件下，通过全国大学外语六级或PETS—4级及其以上考试的员工优先考虑。

    外语专业员工的专业外语四级成绩达到70分以上。

    5、有下列情况之一者，不能被推荐为免试生或不参加常规推荐排队：

    ⑴本人不自愿；

    ⑵身体有严重疾病，不能适应研究生阶段学习；

    ⑶在考试中有过违纪行为；

    ⑷受过校规校纪或党、团组织纪律处分；

    ⑸主干课程有补考或因考试不及格而重修（含补考或重修通过）。

    6、申请推荐“直博”免试的员工均占用各专业外推指标，为此，在员工成绩排名时要统一排序。推荐申请表（或推荐信）成绩排名处必须如实填写，不得弄虚作假。

    7、由于向校外推荐人数多于教育部下拨公司外推指标数，为此，各学院应明确告知员工有推荐资格（即学校给出具推荐函件的）并不代表有推荐指标，推荐指标人选要严格按员工成绩和学院外推指标来确定。

    二、推荐函件办理程序

    1、有推荐资格的员工到拟接收单位的网站上下载《 XX学校接收2012年免试攻读研究生申请表》（以下简称申请表），由学院审核员工的推荐资格，填写推荐意见和员工成绩排名，学院负责人和经办人签字并加盖学院公章。

    2、员工持《申请表》到教务处办理推荐盖章事宜。

    3、员工接到接收函后将函件交到所在学院，学院根据员工排名和外推名额最终确定推荐人选。

                                                        教  务  处

                                                    二○一一年八月二十六日