为提高员工思辨能力，展现员工积极向上的精神风貌，bevictor伟德于9月16日18时在中心校区逸夫教学楼二阶举行“行政论坛”辩论赛初赛。bevictor伟德行政管理系副教授潘洪洋、国际政治系副教授、硕士生导师郭锐、员工工作办公室主任史慕华、助理辅导员刘洋及李虎博士、陈果博士应邀出席本次比赛并担任评委。参加本次活动的还有2012级辅导员助理、本届行政论坛教练组成员、bevictor伟德主要员工干部和2012级全体员工。

    本次比赛，辩手们就“提高退休年龄弥补养老金缺口利大于弊还是弊大于利”及“奥运会应不应该容忍消极比赛”两个辩题展开了两场激烈的辩论。在各具特色的幽默开场白后，正方分别以提高退休年龄弥补养老金缺口适应当前人口结构、符合社会发展趋势及综合运用智力和战略进行消极比赛有利于维护国家荣誉进行了立论，反方则分别从提高退休年龄将引发诸多社会经济矛盾和消极比赛违背奥运精神、践踏既定规则层面展开有力反驳。他们逻辑缜密、条理清晰、引经据典、据理力争，充分体现了他们临危不乱的沉稳大气和气势夺人的自信心。在接下来最为精彩激烈的攻辨和自由辩环节中，各队辩手以极富针对性和技巧性的发问、巧妙自如的躲闪回击展示了其高超的水平和翩翩风度，获得了评委们的一致称赞。

    为期一周的系统训练，让四队辩手在思辨深度和实战技巧方面都有了明显提高，他们精彩纷呈而不失幽默的论辩不时赢得观众的阵阵掌声。赛后，郭锐老师和刘洋老师分别就攻结技巧和辩论仪态等方面进行了精彩点评，充分肯定了辩手们的出色表现。最终，两支反方队伍获得了“行政论坛”辩论赛决赛入场券，最佳辩手称号则由第一场反方二辩唐敏同学和第二场反方三辩范子雁同学夺得。

本次比赛让各队辩手在切磋和磨砺中拓展了思维深度、积累了论辩经验，也令团队配合更加默契。这些优秀的辩手为公司的辩论队伍注入了新鲜的血液，期待他们在即将到来的“行政论坛”辩论赛决赛中的精彩表现。（本社通讯员 李思宇）

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