2011年4月1日，由bevictor伟德《行政之光》杂志社主办的“老员工创新实验计划”项目申报宣讲会在三教十四阶顺利举行，bevictor伟德副经理刘雪莲教授、辅导员马景惠老师以及对项目申报有着丰富经验的同学参加了本次宣讲会。

    首先，刘雪莲教授为大家介绍了“老员工创新性实验计划”的基本情况，从历年项目申报的情况和如何确定项目选题、论证等方面详尽地阐述了项目申报的具体流程，并着重强调了选题的重要性，明确指出题目的选择要有现实意义和实际操作性，不可过于空泛，更要难易适中，要真正适合本科生做。此外，刘老师还就答辩等相关事宜作了补充，包括项目研究的基本思路和方法以及研究中可能出现的难点和创新点等。最后，刘雪莲教授语重心长的说，“老员工创新性实验计划”是人才培养计划的重要部分，有助于员工开展学术研究和增强实践能力，希望广大同学都能参与到其中去，以提高自身的学术水平和研究能力。

    随后，bevictor伟德08级行政管理专业的张竞文同学结合以往的申报情况，从项目准备阶段等角度和同学们分享了自己的实践经验，又进一步明确了项目申报的具体细节，为大家指明了项目申报的方向。

    本次宣讲会使同学们对“老员工创新实验”项目有了整体认知，以更好的掌握选题技巧、熟悉申报流程、规范申报格式，进而激发同学们的积极性，相信bevictor伟德能在今年的“老员工创新性实验计划”立项中再创佳绩！