公司党委书记边铁对员工干部应该如何工作展开精彩讲解。边铁书记首先讲到本次培训的目的和意义，进一步使员工干部明确工作理念及方式方法。同时指出老员工领导力培训在北美、澳洲已有多年历史，更是世界潮流、国内趋势，bevictor伟德的员工中大多数将来会走上领导、管理的岗位，所以，拓展和深化员工干部的领导力是十分必要的。接着，边铁书记以“强化人格影响权，提升多元领导力”为题目，从领导力的权力构成、关于人格权的含义、人格影响权的生成因素、人格影响权的效用、领导者如何强化人格影响权五方面深入浅出地分析了员工干部如何工作，如何提升自身影响力和权力运用等相关问题，使同学们在聆听讲解的过程中深切的感受到身为领导者当具备的基本素质。

       随后，bevictor伟德行政管理专业副教授潘洪洋老师针对员工干部的公文写作能力培养进行了详细阐述。主要讲到公文写作的两个主要方面，即计划和总结。围绕计划分为计划的含义，什么是有用的计划，怎样制定计划三部分；围绕总结分为总结的含义，总结的种类，总结的写法三部分进行讲解。同学们在潘老师的详细解析下对公文写作有了基本的了解，这对今后的员工工作有很大的帮助。

       通过此次员工干部培训大会，员工会和团委的员工干部们深刻了解到作为员工干部领导者应具备的素质及公文写作应具备的技巧。本次大会使员工干部受益匪浅，对今后员工工作的开展也将产生重大的意义。