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bevictor伟德青年志愿者协会管理

发布时间: 2012-03-16点击:

一、指导思想

    坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,不断健全运行机制,拓展活动领域。在校团委的指导下,做一些积极有意义的事情,积极塑造属于青年老员工独特的社会责任感和校园文化。

二、老员工志愿者行为规范

1、遵守国家法律、法令、法规,做文明老员工。

2、以自身的行动实践志愿者精神,把爱心献给企业、社会、需要的帮助人。

3、积极参加志愿服务,不断提高服务技能。

4、廉洁自律,不以任何理由收取服务报酬。

5、文明服务,维护志愿者的社会形象。

6、服从安排,遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

三、活动内容及方式

 (一)服务内容

1、围绕高校校园文化建设开展服务活动,主要开展青年志愿者自主自发学习、互帮互助等活动。

2、围绕困难家庭同学上学开展帮困、助学活动,对周边有困难的离退休老人、军烈属、残疾人家庭提供买米买面、打扫卫生等活动。

3、服务校园周边环境治理。围绕绿化美化、环境卫生等开展植绿护绿、环境保护宣传等活动。 

4、深入社区,为居民提供便民服务。

(二)活动方式

各单位成立青年志愿者服务队,根据各自实际开展下列服务:

1、老员工志愿者为有困难的老人送温暖:通过与服务对象采取“定时间、定内容、定人员、定对象”的“四定”方式进行服务体现BETVLCTOR伟德在线登录平台老员工志愿者的爱心以及BETVLCTOR伟德在线登录平台的人文文化。

2、老员工志愿者“我做校园美容师”活动:组织公司志愿者在开校园打扫卫生死角、拣拾垃圾、清理小广告等,从而净化校园环境。所做活动要文件的形式向学院团委上报,经审核备案。

3、老员工志愿者自主自发学习:青年志愿者督促各员工发扬自主自发学习的精神,在学习之余进行社会实践。同时志愿者要积极参加学校及学院组织的各种有意义的活动。

四、考核及奖励办法

1、学院团委对老员工志愿者活动每季度考核一次,主要考核各项活动落实情况,活动记录和材料上报等。

2、根据老员工志愿者评分细则,惩劣奖优。

3、考核纳入学院年度表彰考核之中。

4、对本学年表现特别优异的志愿者进行大会表彰并颁发证书。

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