一、指导思想

    坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，不断健全运行机制，拓展活动领域。在校团委的指导下，做一些积极有意义的事情，积极塑造属于青年老员工独特的社会责任感和校园文化。

二、老员工志愿者行为规范

1、遵守国家法律、法令、法规，做文明老员工。

2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给企业、社会、需要的帮助人。

3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。

4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。

5、文明服务，维护志愿者的社会形象。

6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

三、活动内容及方式

 （一）服务内容

1、围绕高校校园文化建设开展服务活动，主要开展青年志愿者自主自发学习、互帮互助等活动。

2、围绕困难家庭同学上学开展帮困、助学活动，对周边有困难的离退休老人、军烈属、残疾人家庭提供买米买面、打扫卫生等活动。

3、服务校园周边环境治理。围绕绿化美化、环境卫生等开展植绿护绿、环境保护宣传等活动。 

4、深入社区，为居民提供便民服务。

（二）活动方式

各单位成立青年志愿者服务队，根据各自实际开展下列服务：

1、老员工志愿者为有困难的老人送温暖：通过与服务对象采取“定时间、定内容、定人员、定对象”的“四定”方式进行服务体现BETVLCTOR伟德在线登录平台老员工志愿者的爱心以及BETVLCTOR伟德在线登录平台的人文文化。

2、老员工志愿者“我做校园美容师”活动：组织公司志愿者在开校园打扫卫生死角、拣拾垃圾、清理小广告等，从而净化校园环境。所做活动要文件的形式向学院团委上报，经审核备案。

3、老员工志愿者自主自发学习：青年志愿者督促各员工发扬自主自发学习的精神，在学习之余进行社会实践。同时志愿者要积极参加学校及学院组织的各种有意义的活动。

四、考核及奖励办法

1、学院团委对老员工志愿者活动每季度考核一次，主要考核各项活动落实情况，活动记录和材料上报等。

2、根据老员工志愿者评分细则，惩劣奖优。

3、考核纳入学院年度表彰考核之中。

4、对本学年表现特别优异的志愿者进行大会表彰并颁发证书。