为进一步规范员工党员发展工作，10月12日下午，公司党委邀请校员工工作部员工党建办公室正处级组织员王和平老师、组织部组织员办公室副主任陈希贵老师就发展员工党员工作举办专题讲座。公司党委书记边铁、副书记许玉镇、佘彦以及各员工党支部书记、副书记和全体委员参加培训。培训会由公司党委副书记许玉镇主持。

    王和平老师重点讲了三方面内容，一是公司上半年本专科发展党员工作总体情况，公司今年上半年截止到6月16日共发展新党员 1245人，完成全年计划的58.02%。从全校角度看本专科生党员比例是10.4%，bevictor伟德是21.03%，说明公司党委重视党员发展工作，员工素质好，要求进步愿望强烈。二是审察拟发展入党积极分子档案几个需要注意的问题，对入党积极分子档案袋必备材料、撰写材料的基本要求、审察程序的基本要求等等一一做了明确阐述。三是发展党员每年从时间角度的基本工作流程。最后王老师指出，党员发展工作的中心是发展程序的实施，要严格程序，向党组织负责，认真把好入口关。党员发展工作的重点是保证质量，要手续完备，过程完整，材料齐全，做到认真细致，一丝不苟。

    陈希贵老师的讲座主要围绕发展党员工作的方针、程序及要求展开。他指出，新时期发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”这个方针的基本含义是，发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，切实保证新党员的质量，同时要有利于逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力。严格履行入党手续和程序，是做好发展党员工作，把好党员 “入口关”的一条成功经验，是保证发展党员质量的重要环节和关键步骤。陈希贵老师从入党教育引导、申请人提出入党申请、确定入党积极分子、培养和考察入党积极分子、建立入党积极分子档案、超前考察以及制定发展计划、指导发展对象撰写自传、支部委员审查、审核材料和发放志愿书、公示、确定入党介绍人和填写《入党志愿书》、召开支部大会讨论接收预备党员、党委派人谈话、审批预备党员和办理备案手续、组织入党宣誓、预备党员的教育和考察、预备党员转正等17个方面详细阐述了发展党员的流程。他特别强调了发展党员工作中应注意的几个问题，一是坚持质量第一，防止工作走过场。二是坚持个别吸收，防止突击发展。三是坚持实事求是，防止弄虚作假。四是党支部讨论接收预备党员要坚持集体讨论的原则，防止个人或少数人说了算。五是认真做好归档工作，防止材料丢失。六是及时接转党员组织关系，严格教育管理。

    边铁书记在讲话中阐述了举办专题培训的目的和意义，并对今后学院员工党员发展工作提出了要求。边铁书记在论述了在老员工中发展党员对于党的建设和发展的重大意义的基础上，指出作为高校的基层党委，公司党委担负着在老员工中发展党员，为党提供后备力量和生力军的重要职责，发展党员是公司党委组织建设的重要内容，做好这项工作是应尽的职责，做不好就是严重失职。他在总结了近年来学院员工党员发展工作取得的成绩之后，重点列举和分析了存在的问题，指出了举办本次专题培训的现实针对性和深远意义。他对学院今后员工党员发展工作提出了明确要求，一是希望学院全体党务工作者认清自己肩负的责任，要切实对党组织的先进性、纯洁性负责，对员工的前途命运负责，对公司党委的声誉负责。二是希望大家在党员发展工作中严格遵守发展党员的程序和规则，确保党员发展工作的严肃性和庄重性，确保党员发展质量。三是希望大家牢固树立公平公正公开的观念和意识，确保员工党员发展工作的权威性和认可度。四是公司党委建立了党员发展工作责任制，使党员发展各个环节都分工明确，责任清晰。希望大家认真做好各自承担的工作，出现问题将予以追究。五是希望各党支部在做好员工党员发展工作的同时，还要做好党员日常教育和管理工作，要通过开展经常性的组织生活和党组织活动把党员身份亮出来，把党组织的旗帜举起来，使党员真正发挥先锋模范作用，党支部真正发挥战斗堡垒作用，使学院员工党建工作跃上新台阶。